Le coaching, en tant que démarche personnalisée, est un outil particulièrement adapté aux contextes en évolution, voire de crise. Ceci concerne autant le coaching individuel, d’équipe que les démarches collectives. Cependant cela demande aux coaches de travailler sur deux aspects clés de leur démarche : quelle est la valeur ajoutée de mon profil en tant que coach ?...
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