La presse parle de l'ICF 
 et du monde du coaching 

ICF France, première fédération de coachs professionnels, dévoile quelques axes de réflexion afin de faire une pause pendant ses congés, week-ends, etc… même si la déconnexion varie d’une personne à une autre.

Le coaching a-t-il un sexe ? En tout cas, il est genré ! Selon de nombreuses études, les femmes seraient plus nombreuses que les hommes à souhaiter en bénéficier et à voir ses avantages personnels comme collectifs pour elles et l’entreprise. Pourtant, elles sont également moins nombreuses à se voir...

ICF organise la première édition du Congrès international francophone de coaching.

Le coaching à distance permet de démocratiser le coaching en minimisant les coûts et lescontraintes espace et temps… Article paru en juin 2023 dans le magazine de l’ANDRH

Organisation RH et tendances actuelles Un article écrit par Olivier Laval, administrateur ICF France

À l’origine de la reconnaissance et de la professionnalisation du coaching aux États-Unis, en Asie, en Australie et en Europe, l’ICF (International Coaching Federation) est la première association internationale de coachs professionnels. Sur un marché où le terme de coaching est souvent...

Un article de Catherine Tanneau, paru dans la revue Personnel. Un dirigeant sur deux a été accompagné au cours de sa carrière par un coach professionnel ; dans le monde des start-ups, les investisseurs veillent à ce que les entrepreneurs bénéficient de coaching pour ajuster leurs décisions ; dans be...

Comment le coaching professionnel contribue-t-il à la réussite des transformations en entreprise ? Un article écrit par Denise Sin Blima, past présidente ICF France.

ICF : des normes d’excellence pour le coaching professionnel Prendre des décisions, envisager des solutions innovantes, sécuriser l’avenir de sa société, accompagner ses collaborateurs vers plus d’autonomie… Face aux préoccupations des dirigeants et chefs d’entreprise, notamment dans ces temps incer...

Dans un contexte où les contraintes sont fortes et les enjeux importants, plus que jamais il devient crucial pour les dirigeants et chefs d’entreprise d’envisager des solutions innovantes, de sécuriser l’avenir de leur organisation, d’accompagner leurs collaborateurs vers davantage...