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Portrait n°24 – Annabelle Mangin
Portrait n°23 – Bastien Carpier
Portrait n°22 – Armelle Stoltz
Portrait de Patricia Cloarec Cyprien, signé par Sandra Chategner Dupré « L’inclusivité qui nécessite de comprendre » Le sujet des spécialités en coaching est toujours aussi difficile à aborder qu’enthousiasmant. J’interroge Patricia Cloarec Cyprien sur le sujet de ses spécialités en coaching scolair...
Portrait n°21 – Patricia Cloarec Cyprien
Portrait de Patricia Cloarec Cyprien, signé par Sandra Chategner Dupré « L’inclusivité qui nécessite de comprendre » Le sujet des spécialités en coaching est toujours aussi difficile à aborder qu’enthousiasmant. J’interroge Patricia Cloarec Cyprien sur le sujet de ses spécialités en coaching scolair...
Portrait n°20 – Daniel Poly –
Portrait de Daniel Poly, signé par Brigitte Gurfinkiel C’est en bénéficiant d’un coaching que vous avez découvert le coaching ! En 2001, j’étais DRH dans une grande société chimique et je traversais une période difficile. J’ai demandé à bénéficier d’un coaching. Au cours d’une séance, j’...
Portrait 19 – Isabelle Noleau –
Portrait de Isabelle Noleau, signé par Brigitte Gurfinkiel Le coaching avec des chevaux… Un concept très original ! Depuis l’enfance, un de mes loisirs a été de « faire » du cheval. Maintenant je suis convaincue que mon cheval m’a en fait permis de garder l’équilibre dans le tumulte de la vie et m’a...
Portrait 18 – Sophie Liagre –
Portrait de Sophie Liagre, signé par Sandra Chategner Dupré “Ce qui me nourrit, c’est la variété des clients, des missions, des sujets et des environnements.” Sophie Liagre a beaucoup travaillé dans le conseil et elle en a apprécié la variété, la pluralité, la diversité des rencont...
Portrait 17 – Marie-Laurence Hiller
Portrait de Marie-Laurence Hiller, signé par Brigitte Gurfinkiel Comment êtes-vous devenue coach ? Pendant 15 ans, j’ai été directrice des ressources humaines dans de grands groupes. Mon travail consistait notamment à accompagner le changement au sein des organisations, et à aider les dirigeants à a...
Portrait 16 – Michèle Fattal
Portrait de Michèle Fattal signé par Brigitte GurfinKiel Vous êtes devenu coach, comment tout a commencé ? C’est une longue histoire… Toute petite, dans mon environnement familial, au Liban, j’étais déjà à l’écoute de ce qui se passait, j’observais les interactions entre les personnes. Après des étu...
Portrait 15 – Régine Plancher
Portrait de Régine Plancher signé par Sandra Chategner-Dupré. Du coaching d’organisation au poste de coach interne Régine Plancher est coach interne, ce qui est relativement rare parmi les confrères et les consœurs dans le monde du coaching professionnel. Lorsque je l’interroge sur comment on devien...
L’engagement des employés ? Oui ! Mais comment ? écrit par Krist...
Crédit photo Edu Lauton on Unsplash Un article de Kristi Alcouffe, dont la version en anglais est publiée en juin 2021 par le magazine HR Katha en Inde Jamais le sujet de l’engagement des employés n’a été aussi pertinent ni aussi difficile. Avant la crise de COVID, Gallup avait déjà chif...
Portrait 14 – Gérard Vaillant
Portrait de Gérard Vaillant, Coach de sportifs de haut niveau et coach en entreprise, signé par Brigitte Gurfinkiel. Comment avez-vous découvert le coaching ? Il y a de cela une trentaine d’années, j’ai mené une carrière de volleyeur professionnel. Par la suite, j’ai été entraineur et coach sportif...
Accompagner la reconversion professionnelle – Irène Francisco An...
Crédit photo Joshua Earle – Unsplash La reconversion professionnelle fait désormais partie des situations prises en main par les services des Ressources Humaines lors des transformations des organisations. Bien qu’ils puissent avoir recours à beaucoup d’organismes et de dispositifs pour f...
Mais que viennent-ils donc chercher en supervision ? – Robert St...
Un article de Robert Stahl Préalable : mes articles cherchent à jeter des passerelles entre des univers qui s’ignorent alors qu’ils sont complémentaires. Comme pour inviter chacun à faire un pas d’écoute / un pas de côté vers l’autre, différent, qui n’a pas le même référentiel ! Ils sont donc une in...
Le codéveloppement, un catalyseur d’intelligences émotionnelle e...
Un article de Christine Sagiadinos-Laurent. Dans cette période de crise que nous traversons, un grand nombre de dirigeants et de managers vivent dans l’incertitude et la perte de repères ; ils ont de plus la responsabilité d’accompagner leurs collaborateurs qui sont aussi souvent en souffrance,...
Portrait 13 – Monique Jansen
Portrait de Monique Jansen signé par Brigitte Gurfinkiel. Selon vous, quels sont les secrets d’un coaching réussi ? Le secret, cela peut être qu’il n’y a pas de secret ! Une anecdote révélatrice ? J’ai accompagné une personne qui testait, à la demande de son entreprise, la démarche coaching, donc pa...
Comité Formation continue
Portrait 12 – Florence Canler
Portrait de Florence Canler signé par Sandra Chategner-Dupré. SCIENCES DU LANGAGE ET COACHING Littéraire de formation, Florence Canler est passionnante lorsqu’elle parle de littérature, des mots et de la fabrication du sens ! Cette universitaire a réalisé un parcours professionnel dense et varié, de...
Santé et Bien Etre au Travail – Partie II – Dana Lefeuvre*
Réduire l’Anxiété et le Stress en Période d’Incertitude Et pour aller plus loin… 4 conseils de plus Le premier article de cette série parlait de 6 conseils pour réduire l’anxiété et le stress en période d’incertitude. Dans celui-ci (#2 dans la série), Dana Lefeuvre décrit 4 conseils de plus pour vou...
Santé et Bien Etre au Travail – Partie I – Dana Lefeuvre*
6 Conseils pour Réduire l’Anxieté et le Stress en Période d’Incertitude Au cours des 9 derniers mois, nous avons traversé différentes phases de confinement, de reprise et de télétravail (TT). La pandémie actuelle a accéléré le changement à un rythme sans précédent. Les changements qui auraient été a...
Le coaching, un métier d’avenir ? Catherine Tanneau
Un article de Catherine Tanneau * S’il y a bien une conclusion à tirer de la dernière étude menée par l’International Coaching Federation[1], c’est que le métier de coach professionnel est en expansion constante et devient un pilier incontournable dans un monde de plus en plus incertain et volatile....
Le coaching au service de l’intelligence collective pour surmonter la...
Un article écrit par Nicole Abou Mazelly, Présidente du SIMACS – 8 janvier 2021 – Publié dans Cadre&Dirigeant Crédit photo : Image par Bente Jønsson de Pixabay La crise du Covid-19 a bouleversé durablement le monde du travail. Les chiffres alarmants du nombre de licenciements* g...
Laissons place au social et acceptons de “perdre la face”...
Capitalisons sur l’essentiel, capitalisons sur soi, sur les autres, sur ce qui fait notre singularité à tous, et ensemble, laissons s’activer l’intelligence collective. Les organisations sont un système vivant, unique et complexe. Elles sont un phénomène entrepreneurial total, conditionné par de mul...
Le cycle du contact en coaching – Robert Stahl
Le cycle du contact en coaching ou en management Les différentes phases du cycle du contact en gestalt Un article de Robert Stahl initialement paru en 2017 sur Radiocoaching. En Gestalt, plusieurs auteurs ont théorisé sur « le cycle du contact » à partir d’une courbe parlante d’elle-même, montrant l...
Déconstruire nos croyances… pour en reconstruire d’autres ?
Une notion socratique Un article de Robert Stahl initialement paru en 2017 sur Radiocoaching. La notion de croyances est un apport conjoint de la Gestalt (Fritz PERLS), de la PNL (Programmation Neurolinguistique) et de l’approche systémique (Ecole dite de Palo Alto). Elle est centrale en coaching de...
IA et coaching, une réflexion éthique et prospective sur leurs apports...
Michel Cezon et Thierry Ménissier Article de recherche – Première publication le 08/04/2020 Résumé Si la nature de l’intelligence représente une question ancienne, la notion d’une intelligence artificielle (IA) est plus récente et fascine. Qu’une machine soit effectivement intelligente, c’est-à-dire...
Décider avec discernement en période d’incertitude
Sylvie-Nuria Noguer Coach professionnelle certifiée PCC Nous prenons des centaines de décisions chaque jour. Ces décisions façonnent notre vie à court ou à long terme, cependant, rares sont les occasions de prendre un temps de recul pour réfléchir à notre processus décisionnel. Pensez à une décision...
Coaching et préparation mentale : une combinaison puissante ?
Véronique Rostas Coach professionnelle certifiée PCC Introduction Coach professionnelle certifiée depuis un peu plus de 10 ans, je me suis récemment intéressée au domaine de la préparation mentale, autre approche de l’accompagnement des personnes, qui m’intriguait depuis longtemps. Je suis donc main...
Portrait 11 – Isabelle Pot
QUEL PARCOURS AVEZ-VOUS SUIVI POUR DEVENIR COACH ? Ma première vie professionnelle était une vie en entreprise. J’ai travaillé dans la recherche et le développement pendant vingt ans en tant qu’ingénieur. Au fil des années, j’ai pris conscience que ce qui m’animait le plus dans mon métier, c’était l...
Portrait 10 – Christophe Gauthier
“L’ICF m’a apporté de ne plus vouloir rien pour l’autre et de vraiment avoir transformé mon apprentissage du coaching, ma posture et mon état d’être.” Lire l’interview en pdf en cliquant ici. Maître praticien en PNL, formé à l’approche neurocognitive et comp...
Portrait 9 – Line Gini
« Ce qui ne me tue pas me rend plus fort »Line s’est construite dans cette idée énoncée par Nietzsche et elle cherche pour elle et pour les autres les moyens d’aller plus loin, plus haut vers davantage de bien-être. Ouvrir la page de l’interview format pdf en cliquant ici. Contrôle de Gestion,...
Portrait 8 – Emmanuel Dehee
“Ce n’est pas parce que je ne suis pas sûr de gagner que je n’ai pas le droit de jouer ! C’est pas non plus parce que je pense que c’est perdu que je dois lâcher. Quelque chose en moi s’arrête quand je ne peux vraiment plus, mais même là, ce n’est jamais perdu.” Lire...
Statuts
Version du 30 mars 2023 Préambule « L’International Coaching Federation France » (ICF France) est la section française de l’association professionnelle d’intérêt général et indépendante nommée « International Coaching Fédération (ICF) » – dont le siège est aux USA – auq...
Règlement intérieur ICF France
Promotions Certification
Une promotion est composée de l’ensemble des adhérents ICF France souhaitant s’engager dans un processus de certification ICF. ICF France met à disposition une organisation adaptée, un cadre organisé, des outils appropriés et une équipe pour soutenir la promotion et l’accompagner vers la réussite. C...
Programme de soutien à la Certification
Soucieux de contribuer au rayonnement d’ ICF France et à la professionnalisation du métier, ICF France a décidé de faire de la certification l’un de ses axes stratégiques depuis 2010. Pour soutenir cet axe stratégique, les antennes régionales d’ICF France assurent un travail de proximité...
Certification des membres et renouvellement
Renouvellement de la certification #tousporteursdelacertification Vous n’êtes pas encore certifié.e ICF ?Vous devez renouveler votre certification ?Vous êtes certifié.e et vous voulez pouvoir répondre aux questions de nouveaux membres sur la certification ?Pour obtenir tous les détails, cliquez sur...
Le processus de certification en synthèse
Les compétences clés du coaching selon International Coaching Federati...
COMPETENCES CLES DU COACHING PROFESSIONNEL Vous trouverez dans le lien suivant 8 compétences une version descriptive présentant quatre pôles de compétences à l’intérieur desquels sont détaillés précisément les comportements attendus du coach. Ces compétences sont examinées et évaluées par un e...
Utilité des enregistrements audio de séance(s) de Coaching – Que...
Vous êtes Coach Membre ICF et vous souhaitez rejoindre les 420 coachs certifiés français. Félicitations ! Votre démarche démontre votre professionnalisme. Dans ce cadre vous pouvez être amené à réaliser des enregistrements en situation réelle de coaching. Nous vous invitons à lire attentiv...
Vérification de l’expérience en coaching (nombre d’heures de coaching)
Afin de respecter les directives du RGPD, ICF a modifié les règles concernant la justification des heures de pratique pour les dossiers de certification. Le fichier Client Log ne sera dorénavant adressé à ICF Global qu’à sa demande. En effet, ICF effectue des audits réguliers pour vérifier l’e...
Modifications en 2018 et 2019
Les membres ont reçu, en direct de Global, un e-mail reprenant les modifications apportées aux règles de certification. Nous souhaitons mettre à disposition cette version traduite en français. Malgré cette traduction, prenez le temps de prendre connaissance de chaque message venant de Global. N...
#tousporteursdelacertification
Vous n’êtes pas encore certifié.e ICF ?Vous devez renouveler votre certification ?Vous êtes certifié.e et vous voulez pouvoir répondre aux questions de nouveaux membres sur la certification ?Pour obtenir tous les détails, cliquez sur “En savoir plus”. Voici des façons simples de rester a...
Sources de formation acceptées pour le CCE
I – Formations approuvées par ICF Cette catégorie de formation comprend les éléments suivants, sans aucune restriction sur le nombre d’heures obtenues par cette voie : CCE heures délivrées par un Chapter ICF (exemple : les événements) CCE heures assurées par un prestataire ayant reç...
Spécial 3 CCEUs sur l’Ethique
NOUVEAU depuis 2016 pour un renouvellement de la certification En plus des obligations habituelles pour être éligibles au renouvellement de leur certification, les titulaires de certifications ICF ont l’obligation d’obtenir trois CCEU (Continuing Coaching Education Unit) dans le domaine éthique à pa...
Renouvellement de la certification
Retrouvez toutes les informations sur le renouvellement de la certification sur le site d’ICF Global Prêt.e pour le renouvellement de votre certification ? Vous êtes certifié.e ACC, PCC ou MCC et votre certification expire en décembre 2019 ?Aujourd’hui est le moment idéal pour faire le po...
Accompagnement à la certification
Promotions de certification Changer votre regard sur la certification ICF. ACC : Une première étape joyeuse.PCC : Une reconnaissance de mon parcours de coach.MCC : Une démarche au-delà des pratiques et techniques de l’exercice d’un métier à l’art d’exercer. Transformer vos freins en accélérateur et...
Portrait 1 – Alexandra Quillet
“J’utilise à la fois inspiration et énergie, en partie grâce à la relaxation et à la sophrologie.” Lire l’interview en cliquant ici. ALEXANDRA, QUELLES ONT ÉTÉ VOS MOTIVATIONS POUR DEVENIR COACH ? Mes motivations sont ancrées depuis très longtemps. Avant même de connaître le métier...
Portrait 2 – Jacques Christon
“J’ai envie de leur donner les clés pour qu’ils trouvent une forme d’intelligence collective et de relationnel, leur permettant de concilier performance durable et bien être dans un monde de plus en plus agité.”Lire l’interview en cliquant ici. JACQUES, QUEL PARCOURS AVEZ-VOUS SUIV...
Portrait 3 – Catherine Tanneau
“Le côté passionnant de ce que je fais en coaching, c’est vraiment le chemin entre la personne, l’équipe et l’entreprise qui va l’emmener quelque part ! “ Lire l’interview en cliquant ici. CATHERINE, QU’EST-CE QUI VOUS A AMENÉ À CHOISIR LA PROFESSION DE COACH ? L’idée d’accompagner...
Portrait 4 – Caroline Desmazures
“La qualité première d’un coach est de créer du lien et une relation de confiance avec bienveillance tout en étant à l’écoute de la personne qu’il ou elle accompagne.” Lire l’interview en cliquant ici. CAROLINE, QUELLES ONT ÉTÉ VOS MOTIVATIONS POUR DEVENIR COACH ? Après 13 ans dans...
Portrait 5 – Brigitte Gurfinkiel
“Je propose souvent à mon client une mise en mouvement pour qu’il se connecte à son propre corps, à ses sensations et à son énergie. “ Lire l’interview en pdf en cliquant ici. BRIGITTE, QUEL PARCOURS AVEZ-VOUS SUIVI POUR DEVENIR COACH ? Aussi loin que je remonte dans ma jeunesse, j...
Portrait 6 – Philippe Chirade
“J’ai découvert qu’en étant coach, on permet à la personne de révéler qu’elle a en elle tout le contenu adéquat, au lieu de le transmettre verticalement.” Ouvrir la page de l’interview complète en pdf en cliquant ici. PHILIPPE, QUELLES ONT ÉTÉ VOS MOTIVATIONS POUR DEVENIR COACH ? A...
Portrait 7 – Edith Coron
“J’ai toujours eu besoin d’avoir une vue d’ensemble des sujets mais aussi de les décortiquer en détails : c’est ce que je continue à faire au sein de la commission Intelligence Artificielle.” Ouvrir la page vers l’article complet en pdf en cliquant ici. ÉDITH, QU’EST-CE QUI VOUS A...
Programme de soutien à la Certification
Soucieux de contribuer au rayonnement d’ ICF France et à la professionnalisation du métier, ICF France a décidé de faire de la certification l’un de ses axes stratégiques. Pour soutenir cet axe stratégique, les antennes régionales d’ICF France assurent un travail de proximité d̵...
Promotions Certification
Changer votre regard sur la certification ICF. ACC : Une première étape joyeuse.PCC : Une reconnaissance de mon parcours de coach.MCC : Une démarche au-delà des pratiques et techniques de l’exercice d’un métier à l’art d’exercer. Transformer vos freins en accélérateur et vous faire vivre ce pro...
CCEU
CCEU – de quoi s’agit-il ? Formation continue des coachs (Continuing Coaching Education, CCE) soutient le développement professionnel des coaches. Il s’agit de cours et séminaires qui enseignent : les compétences ou les outils directement lié...
