Fabienne LYS

Coaching individuel de dirigeants / managers : - Communication interpersonnel, leadership, assertivité - Prise de poste - Transition - Gestion des situations de tension

Certification : ACC
Coaching experience : 5-10 ans
Ile de France
75017 , Paris ( Mobility : Nationale)
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Expertise:

Coaching performed:

Coaching de Dirigeants Coaching de Grandes Entreprises Coaching de Jeunes Coaching de Managers Coaching de PME Coaching en Évolution Professionnelle

Compétences spécifiques

  • Communication, notamment interpersonnelle (écoute, assertivité, leadership). - Communiquer clairement et efficacement, dans le respect des personnes, est l’une des compétences incontournables pour manager, animer et engager une équipe que ce soit en mode projet ou fonctionnel
  • Compréhension et maîtrise de la culture et des codes du management : - Rôle de manager dès l’âge de 26 ans, avec la mission d’encadrement d’équipes allant de 3 à 40 collaborateurs (1989 – 2000). - 90% de mes missions m’amènent à interagir avec des managers d’entreprises (de la PME-PMI au groupe global)

methods:

  • AT
  • Roue d'Hudson
  • PNL

A propos de Fabienne LYS

Fabienne a 35 ans d’expérience dans le conseil en communication institutionnelle et managériale et l’accompagnement de dirigeants. Après un parcours chez EURO RSCG OMNIUM & ASSOCIES, 1ère agence française en communication financière et institutionnelle, filiale du groupe HAVAS, dont elle a occupé le poste de Vice Présidente, elle a développé sa propre activité de coaching et de conseil.
Elle a depuis accompagné et conseillé de nombreux dirigeants et dirigeants de dirigeants, aussi bien dans le cadre de leurs missions de managers que dans celui de la préparation de leurs prises de paroles en interne comme en externe.
Formée au coaching dans le cadre de la Leading & coaching Academy (2013-2015), école ACTP ICF, elle poursuit depuis lors et en continu le développement de ses compétences de coach.
Dans son parcours de manager au sein du groupe EuroRSCG, Fabienne s’est vu confier à plusieurs reprises, le pilotage d’audits sociaux et organisationnels de services en situation critique.
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